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En apoyo a las iniciativas de la administración Biden-Harris para fomentar la equidad racial en el gobierno federal, la NASA ha publicado su primer Plan de acción para la equidad. El plan establece áreas de interés clave que permitirán a la agencia monitorear avances hacia una mayor diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad en áreas internas y externas de la NASA:
“En la NASA, todas nuestras misiones dependen de nuestro firme compromiso con la igualdad de oportunidades”, dijo el administrador de la NASA, Bill Nelson. “El Plan de acción para la equidad profundiza nuestro compromiso de identificar y eliminar aún más las barreras que limitan las oportunidades para las comunidades desatendidas y subrepresentadas. Este marco ancla la equidad como un componente central en cada misión de la NASA, para lograr que el trabajo que hacemos en el espacio y más allá sea más accesible para todos.”
Las cuatro áreas de interés que aborda el plan son:
- Aumentar la integración y la utilización de contratistas y empresas de comunidades desatendidas y expandir la equidad en el proceso de contratación pública de la NASA.
- Mejorar las subvenciones y los acuerdos de cooperación para promover las oportunidades, el acceso y la representación de las comunidades desatendidas.
- Aprovechar los datos socioeconómicos y las ciencias de la Tierra para ayudar a mitigar los retos ambientales en comunidades desatendidas.
- Promover el cumplimiento externo de los derechos civiles y ampliar el acceso a poblaciones con dominio limitado del idioma inglés (LEP, por sus siglas en inglés) en comunidades desatendidas.
La NASA se centrará en las áreas de enfoque durante este año mediante el análisis y la evaluación más a fondo de comentarios recibidos a partir de una Solicitud de Información, que solicitó la opinión del público sobre si, y en qué medida, los programas y políticas de la NASA perpetúan las barreras sistémicas a las oportunidades y limitan beneficios para las personas de color y otras comunidades desatendidas.. La agencia también trabajará para implementar mejoras en políticas y programas que cierren brechas existentes y ofrezcan más oportunidades dentro de la NASA, la industria aeroespacial y los campos en STEM.
Este plan de acción es el paso más reciente en la iniciativa Misión Equidad de la agencia, anunciada el año pasado en respuesta a la Orden Ejecutiva 13985 de la Casa Blanca: “Fomento de la equidad racial y apoyo a las comunidades desatendidas por medio del gobierno federal”.
Para obtener más información sobre el Plan de acción para la equidad y la iniciativa Misión Equidad de la NASA (en inglés), visita:
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Gerelle Dodson
Sede, Washington
202-358-4637
gerelle.q.dodson@nasa.gov
María José Viñas
Sede, Washington
maria-jose.vinasgarcia@nasa.gov